人文精神可救美业一命

发型师多数初中毕业，被迫进入美发行业，从洗头学徒开始了自己的职业生涯，第一个目标就是做发型师，因为有更高的收入，可以获得选择去不同发廊工作的自由。

发型师的最大目标就是自己开店，自己做老板，可以由财务自由。当然真正能自己开店的其实不多。

从17-18岁入行到成为发型师，3年左右，自己要开店5-10年左右，这个阶段刚好是一个人世界观、人生观、价值观形成的主要时期。但是这个时期他们每天在12小时的工作，学习的内容：洗头、上杠、上色、剪发；学如何忽悠顾客买产品、让顾客充值。

所以多数发型师工作了20年依然迷茫，内心没有力量，没有归宿，还有靠装逼过日子，所以全世界“大师”最多的行业就是中国美发行业。

今天中国美发行业最大的问题是：

老板不把自己当人

老板不把员工当人

员工不把老板当人

员工不把自己当人

员工不把顾客当人

顾客不把发型师当人

一句话都不把人当人，

都当自己是“大师”

人文精神

首先是把自己当人

然后把别人当人

明白人与人只有共生才能共存，伤害对方就是伤害自己，尊重对方就是尊重自己。

所以美业老板的定义：

创造一个为每一个顾客做适合发型的空间，提供解决方案与实施团队；

为员工提供成长机会，尊重他们的选择；

为顾客传播美育、提升顾客的审美能力；

发型师的定义：

为每一个顾客做适合的发型，

以顾客的满意度作为唯一追求；